जीवन भागदौड़ से कहीं बढ़कर है
कविताएँ और दूरियाँ क्षेत्र हैं
अधिक रंगीन कंपनी टीम बिल्डिंग
इसलिए टीम निर्माण को मजबूत करने, सामूहिक चेतना को बढ़ाने, कर्मचारियों के बीच भावना और विश्वास को गहरा करने और टीम के उच्च कार्य उत्साह और नवाचार के लिए प्रेरित करने के लिए।5 सितंबर को, योंकर ने विशेष रूप से ज़ुझाउ में हनवांग फेंगजिंग आउटडोर डेवलपमेंट बेस में एक आउटडोर वास्तविक-व्यक्ति सीएस विकास प्रशिक्षण और अन्य टीम निर्माण गतिविधियों को पूरा करने के लिए मार्केटिंग सेंटर की दो टीमों (ई-कॉमर्स विभाग और व्यापक कार्यालय) का आयोजन किया।जर्मनी के प्रबंधक श्री झाओ, प्रबंधक झू और विभाग के लीगर सभी कर्मचारियों के साथ प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए बेस पर गए।
वास्तविक व्यक्ति सीएस, एटीवी माउंटेन कार्ट आदि सभी एकीकृत खेल और खेल हैं, जो टीम भावना को बढ़ाने, व्यक्तिगत लड़ने की क्षमता को प्रोत्साहित करने, समर्पण और बलिदान की भावना को विकसित करने में बहुत मददगार हैं।
लड़ाई के दौरान, सभी ने अपने-अपने फायदे के लिए पूरा प्रयास किया, लगातार चुनौती दी और खुद को तोड़ दिया, और ज्ञान, ताकत और बहादुरी की प्रतियोगिता आयोजित की।फ़्लैंकिंग, आउटफ़्लैंकिंग और चार्जिंग जैसी विभिन्न रणनीतियाँ परिलक्षित हुईं।
गोलियों की बरसात, हमें साहस याद आता है;
जोरदार, हम जुनून को समझते हैं;
कभी हार मत मानो, हम दृढ़ता देखते हैं;
एक दूसरे को प्रेरित किया, दोस्ती का एहसास हुआ;
एक प्रकार की जीत है, जिसे हम इस प्रकार परिभाषित करते हैं,
टीम की महिमा.
एक उग्र टीम लड़ाई समाप्त हुई,
आगे है लड़कियों का पसंदीदा हिस्सा,
हाँ, बस खाओ!!
हालाँकि थोड़ा थका हुआ हूँ,
यह खाने के शौकीन दिल के दोस्तों का विरोध नहीं कर सकता,
देखना!बारबेक्यू जिस तरह से है,
यह पेशेवर लोगों से कमतर नहीं है
शराब और भोजन से तृप्त होने के बाद निष्क्रिय मत रहो,
इत्मीनान से सैर करें,
90 के दशक के बाद की पीढ़ी का पसंदीदा
बोर्ड गेम वेयरवोल्फ हत्या,
बिलियर्ड्स और तीरंदाजी
और माहजोंग टेबल!
इस गतिविधि ने सभी को संचार और सहयोग के महत्व का पूरी तरह से एहसास कराया।एक उत्कृष्ट टीम में न केवल एक मजबूत व्यक्ति होता है, बल्कि व्यक्तियों के बीच संचार, विश्वास और सहयोग की भी आवश्यकता होती है।इस विस्तार गतिविधि की तरह, पूर्ण विश्वास, अच्छा संचार और कुशल सहयोग हमेशा टीम की जीत के लिए जादुई हथियार रहेगा।कोई भी आदर्श व्यक्ति नहीं होता, केवल एक आदर्श टीम होती है, टीम की खूबियों को पूरा महत्व दें और टीम की जिम्मेदारियां संभालें, क्या टीम आगे बढ़ सकती है और कंपनी बेहतर विकास कर सकती है।
भविष्य में, हम अपनी प्रगति का सारांश देना, खुद से आगे निकलना, आगे बढ़ना और एक साथ प्रतिभा पैदा करना जारी रखेंगे!
पोस्ट करने का समय: जुलाई-22-2021