डीएससी05688(1920X600)

2021 योनकर ग्रुप कैडर प्रशिक्षण-ओकेआर और केपीआई

योंकर समूह के कार्यकर्ताओं के राजनीतिक और वैचारिक निर्माण को और मजबूत करने तथा प्रबंधन क्षमताओं में सुधार करने के लिए। साथ ही, समूह कार्यकर्ताओं के लिए दूसरे प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के सुचारू विकास को सुनिश्चित करने के लिए, प्रशिक्षण सामग्री की सेटिंग में, नए रूपों और नई आवश्यकताओं के साथ संयुक्त, गहन विश्लेषण OKR उद्देश्यों और प्रमुख परिणाम प्रबंधन, योंकर की वास्तविक परिचालन स्थितियों के आधार पर KPI प्रमुख प्रदर्शन संकेतक प्रबंधन

प्रशिक्षण के रूपों के संदर्भ में, विशेष व्याख्यान, केस स्टडी, समूह चर्चा और शिक्षण के अन्य तरीके अपनाए जाते हैं। प्रशिक्षण शिक्षकों के संदर्भ में, प्रशिक्षण ने हमें उच्च-स्तरीय और उच्च-गुणवत्ता वाले शिक्षण सहायता प्रदान करने के लिए जियानफेंग एंटरप्राइज मैनेजमेंट ग्रुप से ली झेंगफैंग को आमंत्रित किया। प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के स्तर और गुणवत्ता को सुनिश्चित करें।

प्रशिक्षण का पाठ्यक्रम डिजाइन प्रशिक्षुओं के ऑन-साइट परिणामों के आउटपुट पर केंद्रित है, प्रशिक्षुओं के समूह के माध्यम से एक साथ चर्चा और आदान-प्रदान करने के लिए, और फिर प्रशिक्षण व्याख्याता ऑन-साइट टिप्पणियां करेंगे, इस प्रकार "प्रशिक्षण-सोच विनिमय-कोचिंग-साझाकरण" का एक सीखने का चक्र बनता है। यह छात्रों के ज्ञान बिंदुओं के अवशोषण और महारत के लिए अधिक अनुकूल है।


पोस्ट करने का समय: जुलाई-15-2021

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